Nie znalazłeś odpowiedniego terminu, miasta i masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zamów wycenę szkolenia zamkniętego
Zobacz więcej:
Opis szkolenia
Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach praktycznych, które pozwolą Państwu na zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie postępowania egzekucyjnego w administracji. Szkolenie realizowane jest w formie interaktywnej w kameralnej grupie pozwalającej na indywidualne podejście wykładowcy do Uczestników zajęć.
Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do pracowników jednostek samorządowych, urzędów skarbowych, izb skarbowych, zakładów ubezpieczeń społecznych zajmujących się prowadzeniem egzekucji administracyjnej, jak i pełniących funkcję wierzyciela w toczących się postępowaniach egzekucyjnych w administracji.
Cel szkolenia
Postępowanie egzekucyjne w administracji ma na celu zrealizowanie świadczenia publicznoprawnego w drodze przymusu. Celem niniejszego szkolenia jest wskazanie zasad i mechanizmów skutecznej egzekucji wszelkich należności administracyjnoprawnych aspektów także przedstawienie praktycznych aspektów postępowania egzekucyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem praw i obowiązków wierzyciela.
Korzyści dla uczestników
*nabycie umiejętności w zakresie prowadzenia postępowania egzekucyjnego i skutecznego zaspokojenia roszczenia wierzyciela,
*nabycie umiejętności sporządzania niezbędnych dokumentów w trakcie postępowania
oraz zapoznanie się z praktycznymi aspektami korzystania z przysługujących wierzycielowi praw,
*poznanie specyfiki rodzajów egzekucji poprzez analizę praktycznych przykładów.
Metodologia
Trenerzy
Marcin Owsianka Zobacz specjalizację trenerską
Prawnik, praktyk, członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnobrzegu, specjalista z zakresu sądowego postępowania egzekucyjnego oraz postępowania egzekucyjnego w administracji. W latach 2008-2018 zrealizował wiele szkoleń dla administracji publicznej z tematyki ogólnego postępowania administracyjnego, postępowanie egzekucyjnego w administracji oraz problematyki informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne. W latach 2009-2014 pracownik naukowy w Katedrze Prawa Prywatnego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II w Stalowej Woli. Autor wielu publikacji naukowych. W latach 2009 -2018 przeprowadził wiele szkoleń z tematyki umów w obrocie gospodarczym i prawnych aspektów zabezpieczenia należności. Uczestnikami tych szkoleń były m.in. PGNiG, ENEA, PGE Bełchatów, Jednostka Wojskowa w Dęblinie, Lear Corporation Poland II Sp. z o.o, FENICE POLAND SP. Z O.O., Nadwiślańska Spółka Energetyczna sp. z o.o., Tesco, Tauron Dystrybucja S.A.
Program szkolenia
1.Podmiotowy i przedmiotowy zakres egzekucji w administracji.
2.Zbieg egzekucji sądowej z egzekucją administracyjną – sposoby rozstrzygnięcia w praktyce.
3.Podmioty postępowania egzekucyjnego - organ egzekucyjny, wierzyciel, zobowiązany i inne podmioty.
*właściwość miejscowa,
*właściwość rzeczowa i funkcjonalna.
4,Egzekucja należności pieniężnych - szczegółowe omówienie mechanizmów egzekwowania, uprawnień i poszczególnych etapów.
*Egzekucja z pieniędzy,
*Egzekucja z wynagrodzenia,
*Egzekucja ze świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego oraz z ubezpieczenia społecznego,
*Egzekucja z rachunków bankowych i wkładów oszczędnościowych,
*Egzekucja z innych wierzytelności,
*Egzekucja z weksla i udziału w spółce z o.o.,
*Egzekucja z nieruchomości i ruchomości i inne,
5.Egzekucja należności pieniężnych - szczegółowe omówienie mechanizmów egzekwowania, uprawnień i poszczególnych etapów.
*Grzywna w celu przymuszenia,
*Wykonanie zastępcze,
*Odebranie rzeczy ruchomej,
*Odebranie nieruchomości, opróżnienie lokali i innych pomieszczeń,
*Przymus bezpośredni.
6.Wszczęcie postępowania - wymogi formalne, organy właściwe, obowiązki wierzyciela.
7.Zawieszenie i umorzenie postępowania egzekucyjnego.
8.Postępowanie uproszczone.
9.Środki prawne w postępowaniu egzekucyjnym:
*Zarzuty
*Zażalenie
*Skarga na czynności egzekucyjne
*Wniosek o wyłączenie spod egzekucji
*Żądanie zmiany lub uchylenie postanowienia w trybie przepisów KPA.
10.Udzielanie pomocy obcym państwom oraz korzystanie i ich pomocy przy dochodzeniu należności pieniężnych - tryb dochodzenia, zabezpieczania, udzielania informacji i powiadomień.
11.Środki nadzoru w postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
12.Koszty prowadzonego postępowania egzekucyjnego.
13.Odpowiedzialność za naruszenie przepisów postępowania:
*Odpowiedzialność odszkodowawcza,
*Odpowiedzialność porządkowa.
14.Rozwiązywanie kazusów.
15.Analiza orzecznictwa.
Informacje organizacyjne
Inwestycja
Zgłoszenie
Kontakt
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00
Departament szkoleń otwartych:
tel. 690 059 155
tel. 508 393 926
tel. 577 177 547
tel. 733 544 190
tel. 570 590 060
tel. (61) 3070303
tel. (61) 8102194
tel. (61) 4152036
tel. (61) 4152810
tel. (61) 4152820
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 - 4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z
formularza zapytania ofertowego.
