Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -2-dniowe warsztaty praktyczne dedykowane pracownikom Urzędów Pracy.

I DZIEŃ
1. Poprawa jakości usług świadczonych bezrobotnym stosownie do ich potrzeb
a) Profilowanie pomocy kierowanej do bezrobotnych
b) Doradca klienta indywidualnego i instytucjonalnego
c) Zlecanie usług aktywizacyjnych
d) Współpraca powiatowych urzędów pracy i gmin

2. Pojęcie i status bezrobotnego i poszukującego pracy
a) Definicja bezrobotnego i poszukującego pracy
b) Nowe kategorie osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy
c) Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy
d) Utrata statusu bezrobotnego i poszukującego pracy
e) Świadczenia przysługujące bezrobotnym (zasiłki dla bezrobotnych)

3. Nowe instrumenty rynku pracy
a) Grant na telepracę
b) Świadczenia aktywizacyjne
c) Pożyczki z Funduszu Pracy na utworzenie miejsca pracy lub podjęcie działalności gospodarczej
d) Programy regionalne
e) Program Aktywizacja i Integracja
f) Nowe instrumenty dla bezrobotnych do 30 roku życia

4. Rady rynku pracy
a. Rola i zadania powiatowych rad rynku pracy,
b. Współpraca powiatowych rad rynku pracy z trzecim sektorem

II DZIEŃ
1. Zmiany w obowiązujących usługach i instrumentach rynku pracy
a) Zmiana rodzaju pomocy publicznej w przypadku refundacji kosztów poniesionych przez pracodawców na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników
b) Poszerzenie kompetencji Ochotniczych Hufców Pracy
c) Zmiany w przygotowaniu zawodowym dorosłych
d) Zmiany dotyczące wymiany informacji pomiędzy powiatowymi urzędami pracy oraz innymi podmiotami publicznymi oraz podmiotami realizującymi zadania publiczne
e) Zmiany dotyczące szkoleń
f) Zmiany w pracach interwencyjnych i robotach publicznych
g) Reforma sieci EURES

2. Poprawa efektywności działania powiatowych urzędów pracy
a) Zmiana algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w województwie z uwzględnieniem efektywności działań aktywizacyjnych urzędów pracy.
b) Uzależnienie środków na wynagrodzenia pracowników urzędów pracy od efektów działania urzędów pracy (bieżące monitorowanie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej).
c) Zwiększenie roli partnerów społecznych w procesie zarządzania środkami funduszu pracy (Rady Rynku Pracy).
d) Zwiększenie roli samorządu województwa w polityce rynku pracy.
e) Redefinicja zadań centrów informacji i planowania kariery zawodowej wojewódzkich urzędów pracy.

3. Zmiany porządkowe i dostosowujące
a. Zmiany w definicjach ustawowych,
b. Zmiany dotyczące cudzoziemców,
c. Zmiany w kompetencjach ministra właściwego do spraw pracy i polityki społecznej,
d. Zmiany w innych ustawach wprowadzone w związku z nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
e. Przepisy przejściowe.

4. Zmiany dotyczące finansowania i świadczeń
c. Zmiany dotyczące dodatku aktywizacyjnego,
d. Zmiany dotyczące zasiłku i stypendiów dla bezrobotnych,
e. Zmiany w przepisach dotyczących wydatkowania środków z funduszu pracy,
f. Zmiany w przepisach dotyczących zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.

5. Podsumowanie warsztatów szkoleniowych.