Zamówienia publiczne IT (usługi i dostawy informatyczne) w odniesieniu do najnowszych zaleceń UZP - warsztaty praktyczne dla Zamawiających

Szkolenia zamknięte dla Pracowników Administracji

telefon: 61 307 03 03
tel. kom.: 508 393 926
info@szkolenia-semper.pl

MENU
Strona Główna EKSPERCI REFERENCJE DOŚWIADCZENIE Zapytania ofertowe Kontakt

Szkolenia zamknięte: METODY PRACY

Czynnikami wpływającymi na efektywność procesu szkoleniowego są niewątpliwie skutecznie zrealizowane poszczególne jego etapy. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z metodologią naszych działań.

Szkolenia zamknięte: MISJA

Misją Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest dostarczanie nowoczesnych rozwiązań szkoleniowo-doradczych i najwyższej jakości usług dopasowanych do potrzeb Klientów.

Wybierz inny typ szkoleń:

Szkolenia zamknięte dla firm Szkolenia otwarte

Szkolenia zamknięte w zakresie: Zamówienia publiczne IT (usługi i dostawy informatyczne) w odniesieniu do najnowszych zaleceń UZP - warsztaty praktyczne dla Zamawiających

Poglądowy program szkolenia*:

*W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia.

1. Podstawy prawne krajowe i unijne dotyczące zamówień publicznych

Ustawa Prawo zamówień publicznych oraz towarzyszące akty wykonawcze
Dyrektywy Unijne – zakres stosowania w prawie polskim

Pojęcie zamówienia publicznego i progi stosowania przepisów ustawy o ZP.

Zamawiający- podmioty zobowiązane do stosowania prawa ZP.

2. Wybór trybu postępowania dla zamawiania usług i produktów IT: Zasady konstruowania dokumentów przetargowych (teoria i ćwiczenia praktyczne)

Planowanie postępowania.

Zasady obowiązujące przy sporządzaniu opisu przedmiotu zamówienia. Zasady opisywania przedmiotu zamówienia – specyfika IT

Określenie wartości zamówienia.

Treść i publikacja ogłoszeń.

Specyfikacja istotnych warunków zamówienia.

Elementy istotne SIWZ.

Opracowywanie SIWZ.

Udostępnianie i przekazywanie SIWZ.

Wyjaśnienia do SIWZ.

Dokumentowanie postępowań – Rola formularzy ZP

Zasady prowadzenia korespondencji w trakcie postępowań

Przechowywanie dokumentacji przetargowej

Zasady udostępniania dokumentacji

3. Procedura badania i oceny ofert wybór najkorzystniejszej oferty. Podstawowe zasady obowiązujące zamawiającego (teoria i ćwiczenia praktyczne)

Proces wyboru oferty.

- Powołanie komisji przetargowej

Otwarcie ofert.

Badanie wykonawcy, ocena treści oferty. Oferta w postaci elektronicznej

Kryteria oceny ofert.

Odrzucenie oferty.

Wybór najkorzystniejszej oferty.

Zasady rozstrzygania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w przypadku złożenia tylko jednej oferty.

Dokonywanie wyboru oferty- praktyczne warsztaty, praca grupowa, dyskusja.

Wykonawca- wymagania wobec wykonawców, instytucja wykluczenia.

Spełnianie warunków udziału w postępowaniu przez wykonawcę

Poprawianie błędów w ofercie.

Uzupełnianie dokumentacji

4. Analiza błędów popełnianych przez Zamawiającego w toku prowadzonych procedur Najczęściej popełniane błędy przez zamawiających

- Naruszenia związane z :

Zasadą równego traktowania oferentów.

Zasadą uczciwej konkurencji.

Zasadą jawności postępowania i przewidywalności wyniku.

Zasadą pisemności i stosowania języka polskiego.

Zasadą prymatu trybów przetargowych.

Zasadą ochrony tajemnicy handlowej.

Konsekwencje naruszenia zasad przez Zamawiającego - praktyczne warsztaty.

Najczęściej popełniane błędy związane z konstruowaniem umów i ich realizacją

- zakaz zmian treści umowy

Odpowiedzialność za błędy w postępowaniu.

Odpowiedzialność wynikająca z ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów,

Odpowiedzialność wynikająca z przepisów karnych.

5. Tematy podniesione przez uczestników szkolenia – dyskusja

- odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia

- analiza konkretnych przypadków

Dlaczego szkolenie w formule zamkniętej?

O wyborze szkoleń zamkniętych decydują liczne korzyści:

-Szkolenie zamknięte jest dedykowane dokładnie określonej grupie odbiorców wywodzącej się z jednej firmy, instytucji. Naszym ekspertom pozwala to na zapoznanie się ze specyfiką Państwa pracy, kulturą organizacyjną i funkcjonującymi modelami, np. sprzedaży, marketingu czy zarządzania.

-Mamy możliwość przeprowadzenia szkolenia w siedzibie Państwa firmy, instytucji.

-Dopasujemy program szkolenia do ram czasowych określonych przez Państwa.

-Przygotowując szkolenie zamknięte, mamy możliwość przeprowadzenia dokładnej analizy potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników szkolenia. Często, szczególnie przy programach szkoleniowych dedykowanych dużej liczbie pracowników, budowa programu szkoleniowego poprzedzona jest tzw.zogniskowanym wywiadem grupowym (grupa fokusowa). Wszystko po to, aby szkolenie dokładnie odpowiadało faktycznym potrzebom i oczekiwaniom uczestników.

-W zależności od potrzeb i wymagań możemy wykorzystać te metody treningu, które dają największe efekty i są najbardziej odpowiednie dla danej grupy docelowej.

-Podczas szkoleń zamkniętych uczestnicy pracują na realnych przykładach ze swojego życia zawodowego („business case”).

-Podobne realia zawodowe uczestników umożliwiają dodatkowo wymianę doświadczeń i uczenie się uczestników od siebie nawzajem. Wymiana najlepszych praktyk sprzyja wysokiej efektywności procesu uczenia się i doskonalenia umiejętności.

-Szkolenie zamknięte kończy zawsze ewaluacja, po której nasz zespół przygotowuje dla Państwa raport . Jest on punktem wyjścia do dalszych działań szkoleniowych dla danej grupy odbiorców.

-Warto także dodać, że ważną korzyścią, wynikającą ze szkoleń zamkniętych, jest integracja pracowników, poprawa komunikacji w firmie i jakości współpracy zespołowej w codziennej pracy.

Uwaga! Szkolenia zamknięte realizujemy na terenie całego kraju

Kontakt w sprawie szkolenia zamkniętego:

W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.

Departament szkoleń zamkniętych:

Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:

Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
alt

Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00

Departament szkoleń dedykowanych:
tel. (61) 8 102 194
tel. (61) 4 152 810
tel. (61) 4 152 820
tel. (61) 6 115 034
tel. 508 393 926

fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300

projekty@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl

Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje

W przypadku potrzeby przeszkolenia 1-5 pracowników zachęcamy do zapoznania się z propozycjami szkoleń otwartych:

Informacje

Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji

SEMPER
Adres: Libelta 1a/2, 61-706 Poznań
Telefon: 61 307 03 03 lub 508 393 926
FAX: 61 624 79 36
E-mail: info@szkolenia-semper.pl
Skype: szkolenia-semper
W sprawie szkoleń zamkniętych zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.

Warto Zobaczyć