Szkolenia zamknięte w zakresie: ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH DLA WYKONAWCÓW
Zamówienia Publiczne dla Wykonawców - poglądowy projekt szkolenia zamkniętego:
Projekt warsztatów został przygotowany z myślą o pracownikach różnych jednostek organizacyjnych:
-będących Wykonawcami zamówień publicznych,
-zamierzających zdobywać kontrakty w ramach zamówień publicznych.
*W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia.
Dzień I
1. Uprawnienia i obowiązki wykonawcy w systemie zamówień publicznych:
-pojęcie wykonawcy
-pojęcie oferty
-uprawnienia do reprezentacji podmiotów
-wykonawcy występujący wspólnie
-osoby fizyczne jako wykonawcy
.
2. Warunki udziału w postępowaniu :
-zasada równego traktowania i uczciwej konkurencji
-dokumenty jakich może żądać zamawiający w postępowaniu na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu – przykłady
-podwykonawstwo w zamówieniach publicznych
-poleganie na zasobach innych podmiotów – zasady dokumentowania
.
3. Wyjaśnienie treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia – uprawnienia wykonawców:
-formułowanie tzw. „zapytań”
-obowiązki zamawiającego w zakresie wyjaśniania treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
4. Termin związania ofertą:
-terminy ważne dla wykonawcy
-zasady przedłużania terminu związania ofertą
-ważność oferty
.
5. Uzupełnianie oświadczeń i dokumentów:
-zasady i zakres uzupełniania
-wykluczenie z postępowania
-utrata wadium ( co zrobić, aby nie stracić wadium ?)
.
Dzień II
6. Udostępnianie dokumentacji przetargowej wykonawcom:
-zasady udostępniania dokumentacji
-zasada jawności
-zasada pisemności
-komunikacja z wykonawcą w trakcie postępowania
.
7. Oczywiste omyłki pisarskie, rachunkowe oraz inne w sposób istotny nie wpływające na treść oferty:
-co jest oczywistą omyłką pisarską ?
-co jest oczywistą omyłką rachunkową?
-pojęcie innej omyłki – przykłady wraz z orzecznictwem KIO
.
8. Odrzucenie oferty przetargowej :
-przesłanki odrzucenia ofert
-wykluczenie z postępowania
.
9. Środki odwoławcze:
-korekta błędów w trakcie procedury na wniosek wykonawcy
-odwołanie / przesłanki wniesienia odwołania
-ważne terminy
-skarga do sądu
.
10. Zawarcie umowy i zabezpieczenie należytego wykonania umowy:
-Kodeks Cywilny i umowy w sprawie zamówienia publicznego
-zmiana formy należytego wykonania umowy.
11. Indywidualne zapytania uczestników szkolenia.
O wyborze szkoleń zamkniętych decydują liczne korzyści:
?Szkolenie zamknięte jest dedykowane dokładnie określonej grupie odbiorców wywodzącej się z jednej firmy, instytucji. Naszym ekspertom pozwala to na zapoznanie się ze specyfiką Państwa pracy, kulturą organizacyjną i funkcjonującymi modelami, np. sprzedaży, marketingu czy zarządzania.
?Mamy możliwość przeprowadzenia szkolenia w siedzibie Państwa firmy, instytucji.
?Dopasujemy program szkolenia do ram czasowych określonych przez Państwa.
?Przygotowując szkolenie zamknięte, mamy możliwość przeprowadzenia dokładnej analizy potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników szkolenia. Często, szczególnie przy programach szkoleniowych dedykowanych dużej liczbie pracowników, budowa programu szkoleniowego poprzedzona jest tzw.zogniskowanym wywiadem grupowym (grupa fokusowa). Wszystko po to, aby szkolenie dokładnie odpowiadało faktycznym potrzebom i oczekiwaniom uczestników.
?W zależności od potrzeb i wymagań możemy wykorzystać te metody treningu, które dają największe efekty i są najbardziej odpowiednie dla danej grupy docelowej.
?Podczas szkoleń zamkniętych uczestnicy pracują na realnych przykładach ze swojego życia zawodowego („business case”).
?Podobne realia zawodowe uczestników umożliwiają dodatkowo wymianę doświadczeń i uczenie się uczestników od siebie nawzajem. Wymiana najlepszych praktyk sprzyja wysokiej efektywności procesu uczenia się i doskonalenia umiejętności.
?Szkolenie zamknięte kończy zawsze ewaluacja, po której nasz zespół przygotowuje dla Państwa raport . Jest on punktem wyjścia do dalszych działań szkoleniowych dla danej grupy odbiorców.
?Warto także dodać, że ważną korzyścią, wynikającą ze szkoleń zamkniętych, jest integracja pracowników, poprawa komunikacji w firmie i jakości współpracy zespołowej w codziennej pracy.
Uwaga! Szkolenia zamknięte realizujemy na terenie całego kraju
W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
ul. Żmigrodzka 41/49
60-171 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 07.30 - 18.00
Departament szkoleń zamkniętych:
tel. (61) 8 102 194
tel. (61) 6 115 034
tel. 508 393 926
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300
projekty@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
